Skim Keselamatan Sosial Suri Rumah (SKSSR) yang berkuat kuasa pada 1 Disember 2022, diperkenalkan di bawah Akta Keselamatan Sosial Suri Rumah 2022. Skim ini bertujuan untuk menyediakan perlindungan keselamatan sosial kepada golongan suri rumah daripada bencana domestik dan keilatan semasa menguruskan rumah tangga.

Akta untuk menubuhkan Majlis Perundingan Gaji Negara yang bertanggungjawab menjalankan kajian tentang semua perkara berkenaan gaji minimum dan membuat syor kepada Kerajaan supaya membuat perintah gaji minimum. Akta ini juga mengandungi perkara-perkara mengani siasatan dan penguatkuasaan berdasarkan perintah gaji minimum.

Akta untuk mengadakan peruntukan bagi Sistem Insurans Pekerjaan yang ditadbir oleh Pertubuhan Keselamatan Sosial untuk menyediakan faedah-faedah tertentu dan program penempatan pekerjaan semula kepada orang berinsurans sekiranya berlaku kehilangan pekerjaan yang menggalakkan dasar pasaran buruh yang aktif, dan bagi perkara yang berkaitan dengannya.

Akta untuk mengadakan peruntukan bagi keselamatan sosial bagi orang bekerja sendiri dan bagi pekara-perkara berkaitan dengannya.

Akta yang menetapkan umur persaraan minimum seseorang pekerja adalah apabila pekerja mencapai umur 60 tahun dan majikan tidak boleh membersarakan secara pramasa seseorang pekerja sebelum pekerja mencapai umur persaraan minimum tersebut.

Akta yang mengandungi peruntukan mengenai perlindungan keselamatan sosial dalam kontingensi yang tertentu. Akta ini memperuntukkan mengenai beberapa perkara lain yang berkaitan dengannya seperti insurans sosial termasuk faedah perubatan dan wang, bekalan peralatan prostetik dan pemulihan bagi pekerja untuk mengurangkan penderitaan dan memberi jaminan dan perlindungan kewangan kepada keluarga pekerja.